RIL-Naisverkosto

Maailma tarvitsee monimuotoista johtamista, mutta esimerkiksi kiinteistö- ja rakennusalalla on toistaiseksi vain vähän naisia korkeissa johtotehtävissä. RILin Naisverkoston tavoitteena on löytää konkreettisia keinoja naisten uramahdollisuuksien edistämiseksi ja parantaa naisten johtamis- ja asiantuntijavalmiuksia.

Verkoston sparrareina kaudella 2021-2022 toimii viisi johtavassa asemassa olevaa kokeneempaa naista, jotka sparraavat muita osallistujia. Sinä voit olla joko urasi alkutaipaleella tai jo vuosia alalla toiminut. Verkosto on avoin kaikille RILin jäsenille.
 

Naisverkoston tilaisuudet jatkuvat jälleen vuonna 2022!
Vuoden ensimmäinen tilaisuus järjestettiin maanantaina 4.4.2022. Tilaisuuden aiheena on huijarisyndrooma. Katso tilaisuuden tallenne RILin Jäsensivuilta (osoitteesta www.riljasen.fi) kohdasta Tilaisuuksien aineistot.

Vuoden 2022 seuraavat tilaisuudet järjestetään

  • torstaina 16.6.2022
  • torstaina 8.9.2022
  • torstaina 10.11.202

Tiedotamme kesäkuun tilaisuuden sisällöstä toukokuun alkupuoliskolla!

**************************************

Naisverkosto 2021-2022

Voit liittyä mukaan verkostoon osallistumalla seuraavaan tilaisuuteen! Tapaamisista infotaan mm. RILin viikoittaisissa jäsenuutiskirjeissä.

Teemoina verkoston tilaisuuksissa mm.:

Itsensä johtaminen, urasuunnittelu, itsensä brändäys, uratarinat

Tapaamisten sisältö:

Tilaisuuden muotoutuvat mm. alustuksesta+ ryhmätöistä + paneeleista + verkostoitumisesta
 

Ohjelman 2021-2022 sparrarit:

  • Maija Jokela, Sweco PM
  • Tiina Koppinen, Skanska
  • Päivi Laitila, Motiva
  • Annina Peisa, Vison
  • Elina Väistö, Sitowise

Naisverkoston  materiaalit löydät RILin Jäsensivuilta.

Lisätietoja:

Henriikka Hellström, henriikka.hellstrom@ril.fi, 040 554 8857
Jenni Ahola, jenni.ahola@ril.fi, 040 8342 705