Kansainväliset konferenssit

BLOXHUB – A Co-Working Space for an Ecosystem

to 17. toukokuuta 2018 14.40.00

Text: Aarni Heiskanen
Photo: Dragør Luftfoto (courtesy of Copenhagen Media Center) 

 

Coworking spaces have become popular in the Nordics, but few of them are focused on a certain vertical. Torben Klitgaard, director of BLOXHUB, describes the unique initiative from Denmark. It invites architects, designers, contractors, and tech companies to create better cities.

“BLOXHUB is an urban innovation lab; it’s a coworking space and community providing a platform for companies within the open built environment,” Kitgaard says.

BLOXHUB was founded on June 3, 2016, by Realdania; the City of Copenhagen; and the Ministry of Industry, Business, and Financial Affairs. The hub’s premises are part of the massive BLOX development project on Copenhagen’s harbor front.

Among other functions, the BLOX building is also home to the Danish Architecture Centre’s exhibitions. The complex includes new public spaces, a harbor promenade, bridges, a café/restaurant with canal side terrace, fitness center, apartments and a playground for young and old. BLOX is OMA’s (Office for Metropolitan Architecture) first project in Denmark. It opened on May 6, 2018.
 

A Co-Working Space for an Ecosystem

BLOXHUB has about 10,000 square meters of brand new space and roughly 500 desks, of which 20 percent are dedicated to startup companies. Klitgaard expects 50 to 60 companies to be residents and about 150 companies to be part of the community.

Matchmaking is the core competence of BLOXHUB. “We want to create an ecosystem of built environment stakeholders: startups, SMEs, and corporations,” says Klitgaard. BLOXHUB hosts programs for business development, acceleration, and innovation challenges.

The hub’s ultimate mission is to help Danish companies dealing with urban issues to work closer together, work on projects, and collaborate in order to grow.

For more information on BLOXHUB, visit bloxhub.org


Meet Torben at WDBE 2018

Torben will be presenting at World Summit on Digital Built Environment WDBE 2018, an event that will showcase a unique portfolio of ideas, projects, and businesses from the digital forefront of design, construction, property and real estate. The event takes place in Helsinki, Finland, on September 11-12, 2018.

 



Takaisin edelliselle sivulle

How BIM is Revolutionizing Building Control in Finland

KIRA-digi experimentation project has demonstrated that BIM can improve the building permi...

BIM Meets Reality on the Construction Site

Using augmented reality the 3D model and the physical room are brought together on the mob...

/ Ril facebookissa

22.02.2019

RIL - Suomen Rakennusinsinöörien Liitto: Kesätöitä teekkareille, osa 25: Haahtela-yhtiöt Haahtela-yhtiöt on rakentamisen projektinjohtoon, rakennus- ja kiinteistöalan sekä henkilöstöhallinnan tutkimukseen ja kehitykseen, sekä kiinteistöjen, rakentamisen ja henkilöstöhallinnon ohjelmistokehitykseen erikoistunut organisaatio. Meillä jokainen ratkaisu tehdään ensisijaisesti tuomaan asiakkaallemme pitkän elinkaaren hyötyä ja kustannussäästöä. Tavoitteemme on jatkuvasti kehittää uusia tuotteita ja menetelmiä, jotka toimivat suunnannäyttäjinä rakentamisessa, toimivien toimitilojen suunnittelussa ja henkilöstön resursoinnissa ympäri maailmaa. Toimi pian, sillä haku Haahtela-konsernin avoimiin kesätyöpaikkoihin päättyy jo 28.2! Hakulinkki RILin kesätyökampanjasivuilla-> https://bit.ly/2RaJrF3 #kesätyö #teekkari

21.02.2019

RIL - Suomen Rakennusinsinöörien Liitto: Kesätöitä teekkareille, osa 24: JM Suomi Hae nyt kesätyönjohtajaksi JM Suomi Oy:lle, joka on saanut Joutsenmerkin perusluvan kerrostalotuotannolleen ensimmäisenä rakennusalan yrityksenä Suomessa! Yrityksen arvoihin kuuluvat pitkäjänteisyys, herkkyys, tyylitaju, luotettavuus, laatu ja sitoutuminen. Etsimämme työnjohtajat ovat aikaansaavia, täsmällisiä ja tarkkoja niin aikataulujen kuin kustannusseurannan kanssa, sekä omaavat vahvat vuorovaikutustaidot. Edellytämme haettavaan toimeen soveltuvia rakennusalan opintoja sekä halua oppia ja kehittyä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja tukea työssäsi, sekä avoimen työyhteisön, jossa on hyvä yhteishenki. Meillä hierarkia on pientä, työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan ja kaikki työntekijät ovat yhtä tärkeitä; työkulttuurissamme on helppoa kasvaa ja meillä on hyvä maaperä kestävälle uralle! Lue lisää ja hae työnjohtajaksi viim. 1.3! -> https://bit.ly/2RaJrF3 #kesätyö #teekkari