Naisverkosto

Maailma tarvitsee monimuotoista johtamista, mutta esimerkiksi kiinteistö- ja rakennusalalla on toistaiseksi vain vähän naisia korkeissa johtotehtävissä. RILin naisverkoston tavoitteena on löytää konkreettisia keinoja naisten uramahdollisuuksien edistämiseksi ja parantaa naisten johtamisvalmiuksia.

Verkoston mentoreina toimii kuusi johtavassa asemassa olevaa kokeneempaa naista, jotka sparraavat muita osallistujia. He voivat olla joko uransa alkutaipalella tai itsekin jo pitkään alalla toimineita. Verkosto on avoin kaikille RILin jäsenille.

Ensimmäinen Naisverkosto-ohjelma täyttyi ennätysvauhtia. Mukaan mahtui 50 ensimmäiseksi ilmoittautunutta. Pahoittelut, jos et ehtinyt tällä kierroksella mukaan! Seuraa kuitenkin RILin kanavia, niin kuulet uutisia Naisverkostosta ja saat infoa myös ohjelman jatkosta.

Mentorit:

  • Miimu Airaksinen, RIL
  • Virpi Ekholm, Tampereen kaupunki
  • Tiina Koppinen, Skanska
  • Leena Korkiala-Tanttu, Aalto-yliopisto
  • Annina Peisa, Destia

Alustava aikataulu:

  • 06/2018 Ohjelman lanseeraus + ilmoittautuminen verkostoon
  • 09/2018 Ensimmäinen teematapaaminen, 18.9.2018 klo 15-18, Säätytalo, Snellmaninkatu 9-11
    • professori Rita Järventie-Thesleff, Aalto-yliopisto: Näkymätön näkyväksi - kohti paremmin toimivia organisaatioita
  • 11/2018 Toinen teematapaaminen, 8.11.2018 klo 15-18, Kokoustila Punavuori, Iso Roobertinkatu 20-22 a
    • MA Psychologist, Eva Joki, Partner, Precon: ”Miksi johtaja onnistuu yhdessä yrityksessä ja epäonnistuu toisessa
  • 02/2019 Kolmas teematapaaminen, 7.2.2019 klo 15-18, paikka selviää myöhemmin.
    • Alustavana teemana Alitajuiset asenteet työelämässä

Lisätietoja:

Miimu Airaksinen, miimu.airaksinen@ril.fi, 040 770 4832
Henriikka Hellström, henriikka.hellstrom@ril.fi, 040 554 8857